서울특별시중부교육지원청(교육장 최도규)은 신규공무원의 신속한 공직 적응과 업무 역량 강화를 지원하기 위해 지난 3월부터 ‘2026년 신규공무원 멘토링’ 사업을 본격 추진하고 있다.이번 사업은 임용 1년 미만 신규공무원인 멘티와 선배 공무원인 멘토가 한 팀을 이뤄 오는 10월까지 총 8개월간 활동하는 방식으로 운영된다. 중부교육지원청은 이를 통해 조직 내 공감 문화를 확산하고 실무 노하우를 공유할 계획이다.멘토링은 유사 직무 담당자 간 맞춤형 그룹 활동을 중심으로 진행된다. 신규공무원이 실무에서 겪는 어려움을 해소하고, 선후배와 또래
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