(서울=국제뉴스) 구영회 기자 = 국회사무처는 시대 변화 흐름에 적합한 채용시험과 수험생의 응시 편의를 내용을 담은 공무원 채용시험 제도개선 방안을 29일 발표했다.우선 '미래를 대비하는 국회'를 만들기 위해 △논술형 필기시험 답안지 작성에 컴퓨터 활용(CBT) 방안 도입 △첨단 과학기술 분야 인재 유치를 위한 입법고시 등 직류 확대 △ 인성검사 방법을 오프라인에서 온라인 방식 전환 등을 제시했다.일반적인 공무원 공개경쟁 채용시험에 최초로 컴퓨터를 활용한 답안 작성 방식을 2024년 입법고시 제2차시험부터 도입하기 위
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