성과급 갈등 삼성전자, ‘두 동강’...'신뢰의 방정식' 실패

대한민국의 일부 대기업들은 이른바 'N% 성과급'을 둘러싼 논란은 현재진행형이다.기업마다 사정은 조금씩 다르지만 노사 갈등이 좀처럼 사그라들지 않고 있다. 삼성전자는 성과급을 놓고 노사 갈등을 넘어 노노 갈등까지 벌어지며 삼성전자 내부가 ‘두 동강’ 기로에 섰다지난 5월 노사가 합의한 임금협상 과정에서 비반도체인 DX 부문이 소외됐다며 임금교섭 전면 백지화 등을 요구하고 있다. 성과 배분과 기업의 지속 가능성 사이에서 어느 한쪽의 승리가 아닌, 어떤 균형점을 찾을 것인가의 문제다.이런면에서 삼성전자의 '신뢰의
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